<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın içerisinde su, şeker veya fruktoz-glikoz şurubu, karbondioksit, renklendirici olarak karamel, asitliği düzenleyici olarak fosforik asit, doğal aroma vericiler ve kafein bulunur.
The <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Company bünyesinde tüm dünyada 150.000’in üzerinde çalışan bulunmaktadır. Şişeleyici ortaklarımızla birlikte bu sayı 700.000’in üzerindedir.
Ürün portföyümüz içerisinde yer alan <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ve Fanta ürünlerimiz gazlı içecek kategorisinde yer alır. Ülkemizde Türk Gıda Kodeksi’nin alkolsüz içecekler tebliğine uygun olarak üretilen ürünlerimiz, içerikleri bakımından birbirinden tamamen farklıdır. Tebliğe uygun olarak <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ürünümüz “ko...
Kampanyaya katılmayı kabul etmiş ve 1 L hediye ürün dağıtımı yapmakta olan satış noktalarına promosyonlu ürün dağıtılırken, ürünlerin kapalı olması sebebiyle hediyeli ve hediyesiz promosyonlu ürünler ayırt edilemediğinden, 2 adet promosyonlu ürün alan tüketici hediye 1 L PET ürün kazanamayabilece...
Portföyümüzde yer alan tüm ürünlerimiz güvenli, ürünlerimizin içerikleri gıda otoriteleri tarafından onaylıdır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’yı dünyanın 200'den fazla ülkesinde kamu kurum ve kuruluşlarının gerekliliklerine ve gıda mevzuatlarına uygun olarak satışa sunarız. Ürünlerimiz ülkemizde de Gıda, Tarım ve Ha...
Ürünlerimizin hiçbirinde kostik kullanılmaz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’da su, şeker veya fruktoz-glikoz şurubu, karbondioksit, renklendirici olarak karamel, asitliği düzenleyici olarak fosforik asit, doğal aroma vericiler ve kafein bulunur.
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> 1886’dan bu yana her yerde aynı yüksek kalite standartlarında üretilmeye devam etmektedir.İçeceklerden alınan lezzet, değişik duyuların ve bileşenlerin bir araya getirdiği bir histir. Bu nedenle tüketici, içeceğin sunum şeklinden ve sıcaklığından, ortamdaki farklı duyumlardan vs. etkile...
