Coca Cola ve Coca Cola Türkiye'de kadın istihdam oranları nedir?
03 Ekim 2014
Merhaba Oğuzhan,
2013 yılsonu itibarıyla, Coca-Cola Türkiye çalışanlarımızın yüzde 60’ını kadınlar oluşturuyor. 127 kişilik ekibimizde kadın çalışan sayımız 76’dır. Ayrıca, yöneticilerimizin yüzde 54’ü kadınlardan oluşmaktadır.
Merhaba Muhammed, Bu haftaki çekilişimiz 22 Nisan tarihinde gerçekleştirilecektir ve sonuçlarını bir sonraki gün içerisinde sitemizden kontrol edebilirsiniz.
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi 200’den fazla ülkede faaliyet gösteren global bir şirkettir. İsrail de faaliyet gösterdiğimiz ülkelerden biridir.
Dünyanın en büyük alkolsüz içecek şirketi olarak tüceticiye ulaşan herbir ürünümüzün %100 kalitede olması en önemli önceliklerimizden biridir.
Son teknoloji imkanları kullanılarak hazırlananan ürünlerimiz sadece üretim sırasında fabrika içinde değil, piyasa da da kontrol altında tutulur. Ürü...
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> kendine özgün tadı ile tüketime hazır bir gıda ürünüdür. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’ya süt eklendiğinde gözlenen çökelme beklenen bir sonuçtur. Sağlık açısından bir sorun teşkil etmemesine rağmen gıdaların görsel algısını da bozmamak adına başka bir gıda ürünü ile karıştırılması tavsiye edilmez.
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şirketi olarak markalarımızın yıllık iletişim faaliyetlerini, uzun dönemli iletişim platformları kurmak ve bu platformların sürekliliğini sağlamak hedefiyle planlıyoruz. Bu kapsam içinde değerlendirebileceğimiz projelere de planlarımız paralelinde destek olmaya çalışıyoruz. Şuan için he...
Öncelikle ilgiliniz ve öneriniz için çok teşekkür ederiz. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi olarak, reklam çalışmalarımızı ve iletişim faaliyetlerimizi birlikte çalıştığımız farklı ajanslarla yürütüyoruz.
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın orjinal formülü Atlanta’daki müzemizde saklanmaktadır. 128 yıldır gizli formülümüzü başarılı şekilde saklayabilmemizin nedeni detayları paylaşmadan en iyi şekilde koruyabilmektir.