COCA-COLA 'NIN GERÇEKTEN LAVABOYA DÖKÜLÜNCE O PİSLİKLERİ TEMİZLER Mİ?
06 Nisan 2014
Merhaba Emine,
Coca-Cola bir temizlik ürünü değildir. Coca-Cola kendine özgün tadı ile tüketime hazır bir gıda ürünüdür. Dünyanın 200’den fazla ülkesinde “gıda ürünü” olarak yerel kurum ve kuruluşların onayı ile üretilir ve denetlenir.
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Zero’nun içerisinde su, karbondioksit, renklendirici olarak karamel, asitliği düzenleyici olarak fosforik asit ve sodyum sitrat, tatlandırıcı olarak aspartam, asesulfam-K ve sukraloz, koruyucu olarak sodyum benzoat, doğal aroma vericiler ve kafein bulunur.
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> da dahil tüm ürün içeriklerimiz güvenlidir ve gıda otoriteleri tarafından onaylıdır. Ürünlerimiz dünyanın 200'den fazla ülkesinde kamu kurum ve kuruluşların onayı ve denetimi altında satışa sunulur. Türkiye’de Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Alkolsüz İçecekler Tebliği’ne uygun olar...
Merhaba, <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’nın orijinal formülü Atlanta’daki müzemizde saklanmaktadır. 130 yıldır gizli formülümüzü başarılı şekilde saklayabilmemizin nedeni detayları paylaşmadan en iyi şekilde koruyabilmektir.
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> şirketi olarak markalarımızın yıllık iletişim faaliyetlerini, uzun dönemli iletişim platformları kurmak ve bu platformların sürekliliğini sağlamak hedefiyle planlıyoruz. Bu kapsam içinde değerlendirebileceğimiz projelere de planlarımız paralelinde destek olmaya çalışıyoruz. Şirketimize ...
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Türkiye bağlantılı staj başvuruları için www.coca-colacompany.com/careers/ adresini ziyaret edebilirsiniz. Başvurular 28 Şubat 2017 tarihinde son bulacaktır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi markalarının, üretim, satış ve dağıtım sorumluluğu, Türkiye ile birlikte 10 farklı coğrafyada faaliyet gösteren...
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Türkiye olarak çalışanlarımızdan sürekli geribildirim almaya önem veriyor, düzenli aralıklarla, kısa veya kapsamlı anketler aracılığıyla kendilerine liderlerimiz, çalışma ortamımız, kariyer olanakları ve işyerindeki genel memnuniyet seviyeleri ile ilgili sorular yöneltiyoruz. Anket sonu...
