<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Şirketi 200’den fazla ülkede faaliyet gösteren global bir şirkettir. Uluslararası ticari yaptırımlar nedeni ile Küba ve Kuzey Kore’de ürünlerimiz satılmamaktadır.
Kampanyalarımız dahilinde yer alan çekilişlere katılım için bir sınırımız olmamakla birlikte şansınızı artırmak için dilediğiniz kadar katılımda bulunabilirsiniz.
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> engelli personel çalıştırmaktadır. Şirketimiz politikaları gereği din, dil, mezhep, cinsiyet, vatandaşlık, engellilik durumu, politik görüş gibi konularda ayrım yapmamaktadır. Tüm adaylarımız başvurdukları açık pozisyonun gerektirdiği deneyim, beceri ve <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> liderlik yetkinliklerim...
Şimdilik siz tüketicilerimizin ilgi ve ihtiyaçları doğrultusunda yaptığımız araştırmalar ile ulaştığımız sonuçlar doğrultusunda böyle bir karar alınmadı. Aromalı <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> için misket limonu aromalı <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Lime ve <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> Zero Lime’ı deneyebilirsiniz.
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> ailesi olarak, bu sene Türkiye’deki 50. Yılımızı kutluyoruz. Bu sebeple de gerçekten kalplere dokunacak, akıllara kazınacak birşeyler yapmayı çok istedik.
Bu bakış açısıyla yaptırdığımız bir araştırmanın sonucunda gördük ki; <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span> olarak Türk toplumuyla mutluluk ve iyimserlik etra...
Hayır. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'da böcek yoktur. <span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>’ya kendine özgü rengini veren “renklendirici karamel”dir.
<span style='white-space:nowrap;'>Coca-Cola</span>'da böcek olmadığını gösteren raporu aşağıda inceleyebilir aynı zamanda<a href=" http://www.coca-colaturkiye.com/merak-ettikleriniz/dogru-bilinen-yanlislar/" target="_blank"> http://www.coca-colaturkiye.com/merak-ettikleriniz/dogru-bilinen-yanlislar/</a> linkinden de detaylı bilgiye ve ek r...
